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Formación de equipo

2025-11-05

Registro de la actividad de team building de Ningbo Yongbiao Fasteners Co., Ltd. "Nueva Vela, Salto Común - Unirse para un Nuevo Viaje"

El otoño crece gradualmente, con abundantes frutos y ramas. A principios de noviembre, con el fin de fortalecer aún más la base del equipo, consolidar los esfuerzos de desarrollo y ayudar a todos los empleados a integrarse profundamente en el desarrollo de la empresa, una actividad de team building con el tema de "Nuevo Comienzo, Nuevo Salto" concluyó con éxito en un ambiente cálido. La actividad potencia el crecimiento a través de la colaboración, une a las personas con sus compañeros e inyecta vitalidad y fuerza impulsora en el desarrollo de alta calidad de la empresa.

últimas noticias de la compañía sobre Formación de equipo 0

Durante la fase de preparación del evento, el equipo diseñó cuidadosamente una serie de actividades divertidas y desafiantes centradas en los dos conceptos centrales de "integración" y "avance". Desde la tarea de "relevo concéntrico" que pone a prueba el entendimiento tácito, hasta el juego colaborativo de "creación conjunta de un plan" que reúne la sabiduría, pasando por las sesiones de comunicación y intercambio abiertas y orientadas al futuro, cada enlace está estrechamente relacionado con el tema, lo que permite a los empleados romper barreras en la interacción y mejorar la confianza en la colaboración. Ya sea luchando codo con codo para superar las dificultades o animando después de completar las tareas, la connotación de la palabra "equipo" se vuelve aún más clara: es caminar en la misma dirección cuando el objetivo es el mismo, apoyarse mutuamente cuando se enfrentan dificultades, y la cohesión de pensar y trabajar juntos.

últimas noticias de la compañía sobre Formación de equipo 1

Durante la sesión de comunicación y intercambio, tanto los empleados nuevos como los antiguos compartieron libremente sus ideas. Los empleados antiguos compartieron valiosas experiencias de crecimiento junto con la empresa, transmitiendo el espíritu de perseverancia y responsabilidad; Los nuevos empleados expresaron la alegría de integrarse en el equipo y sus expectativas para el futuro, demostrando una actitud dinámica e innovadora. A través de una comunicación sincera, profundizamos nuestra comprensión, reunimos consenso a través del choque de ideas y apreciamos profundamente el significado de "el crecimiento personal y el desarrollo de la empresa resonando a la misma frecuencia". Esto ha fortalecido aún más nuestra creencia en "trabajar mano a mano y embarcarnos juntos en un nuevo viaje".

Esta actividad de team building no es solo una reunión relajante para el cuerpo y la mente, sino también una promesa de unir y unificar. Hace que cada empleado sienta profundamente la calidez y el cuidado de la empresa, y también arraiga profundamente el concepto de "nuevo punto de partida, nuevo salto" en los corazones de las personas. En el futuro, todos los empleados transformarán el espíritu de colaboración y el espíritu de lucha obtenidos de las actividades en acciones prácticas en su trabajo. Con una cooperación más estrecha, una moral más alta y un estilo más pragmático, se basarán en sus puestos, se esforzarán por ser los primeros y compartirán el mismo aliento y destino con la empresa. ¡Escribiremos nuestro propio capítulo maravilloso en el nuevo viaje de desarrollo!

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El otoño crece gradualmente, con abundantes frutos y ramas. A principios de noviembre, con el fin de fortalecer aún más la base del equipo, consolidar los esfuerzos de desarrollo y ayudar a todos los empleados a integrarse profundamente en el desarrollo de la empresa, una actividad de team building con el tema de "Nuevo Comienzo, Nuevo Salto" concluyó con éxito en un ambiente cálido. La actividad potencia el crecimiento a través de la colaboración, une a las personas con sus compañeros e inyecta vitalidad y fuerza impulsora en el desarrollo de alta calidad de la empresa.

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Durante la fase de preparación del evento, el equipo diseñó cuidadosamente una serie de actividades divertidas y desafiantes centradas en los dos conceptos centrales de "integración" y "avance". Desde la tarea de "relevo concéntrico" que pone a prueba el entendimiento tácito, hasta el juego colaborativo de "creación conjunta de un plan" que reúne la sabiduría, pasando por las sesiones de comunicación y intercambio abiertas y orientadas al futuro, cada enlace está estrechamente relacionado con el tema, lo que permite a los empleados romper barreras en la interacción y mejorar la confianza en la colaboración. Ya sea luchando codo con codo para superar las dificultades o animando después de completar las tareas, la connotación de la palabra "equipo" se vuelve aún más clara: es caminar en la misma dirección cuando el objetivo es el mismo, apoyarse mutuamente cuando se enfrentan dificultades, y la cohesión de pensar y trabajar juntos.

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Durante la sesión de comunicación y intercambio, tanto los empleados nuevos como los antiguos compartieron libremente sus ideas. Los empleados antiguos compartieron valiosas experiencias de crecimiento junto con la empresa, transmitiendo el espíritu de perseverancia y responsabilidad; Los nuevos empleados expresaron la alegría de integrarse en el equipo y sus expectativas para el futuro, demostrando una actitud dinámica e innovadora. A través de una comunicación sincera, profundizamos nuestra comprensión, reunimos consenso a través del choque de ideas y apreciamos profundamente el significado de "el crecimiento personal y el desarrollo de la empresa resonando a la misma frecuencia". Esto ha fortalecido aún más nuestra creencia en "trabajar mano a mano y embarcarnos juntos en un nuevo viaje".

Esta actividad de team building no es solo una reunión relajante para el cuerpo y la mente, sino también una promesa de unir y unificar. Hace que cada empleado sienta profundamente la calidez y el cuidado de la empresa, y también arraiga profundamente el concepto de "nuevo punto de partida, nuevo salto" en los corazones de las personas. En el futuro, todos los empleados transformarán el espíritu de colaboración y el espíritu de lucha obtenidos de las actividades en acciones prácticas en su trabajo. Con una cooperación más estrecha, una moral más alta y un estilo más pragmático, se basarán en sus puestos, se esforzarán por ser los primeros y compartirán el mismo aliento y destino con la empresa. ¡Escribiremos nuestro propio capítulo maravilloso en el nuevo viaje de desarrollo!

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